通过项目

我们明白了. 在我们的工作中,有些事情必须完成. 也许是你必须提交给资助者的年度报告.

也许这是一个需求评估,这是你的启智计划组织的要求. 也许你的董事会正在要求一个更新的战略计划. 

不管你的下一个项目是什么,我们的团队 #变压器 准备好支持你吗! 我们会帮助你改进你的系统, 报告最新数据结果, 培养你的领导者, 让利益相关者参与进来.

志愿者, 团队和人在大自然中为社区服务, 具有团队合作精神和领导能力, 目标和策略. 管理森林、公园或生态友好项目的高级人员或领导
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作为思想领袖合作伙伴,共同解决社区重大问题

研究

我们和你一起工作, 您的合作伙伴和我们的行业合作伙伴确定哪些数据和信息是必要的,以支持您当前和未来的目标.

我们是您的思想伙伴,帮助您探索新出现的问题, 确定有希望的实践或启动一个新的计划. 你想对你的资源——时间和金钱——进行深思熟虑和战略性的安排. 我们汇集并解读最新的研究和趋势,以了解行业并提出最佳实践建议. 我们将在最终的可交付成果中总结我们的发现, 比如白皮书报告, 案例研究分析有前途的实践, 或者是内部分享或与潜在合作伙伴分享的幻灯片. 

 

可交付成果:

  • 社区需要评估
  • 白皮书
  • 案例研究
  • 涉众的反馈
  • 年度报告

数据的见解

你的数据有意义吗? 你能通过评估来讲述你的影响故事吗?

我们首先确定您想用数据回答的关键问题是什么. 然后,我们会评估你所拥有的数据,以及这些数据是如何在你所有的不同平台上收集的, 数据库, 系统和工具. 我们创建最佳实践并与您的团队合作,以便您可以更有效地收集, 管理, 并使用数据来实现你的整体组织成果. 我们将帮助您理解您的数据,并以一种视觉上吸引人的方式组织它, 因此,团队中的每个人都可以使用它来做出明智的决定,并讲述你的影响故事. 我们还扩展了您的团队为您的组织或社区完成项目评估和数据仪表板的能力.

 

可交付成果:

  • 数据审计清单
  • 数据管理计划
  • 逻辑模型
  • 项目评估 
  • 数据仪表盘

“我们的目标是将数据转化为信息,将信息转化为洞察力.”

卡莉·菲奥莉娜

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开发社区指标仪表板以反映新的愿景和方向

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了解将旧校舍改造为儿童保育中心的可行性

项目的可行性

您是想推出新项目还是扩展现有服务?

我们知道,每一项新的努力都需要金钱、时间和资源. 您可能希望将当前的程序和服务扩展到一个新的地理区域, 所以你想了解一个新社区的差距和机会. 你可能还想进入一个服务不足的新服务市场. 我们会为你做艰苦的工作! 我们将完成一项社区需求评估,以确定对您的新项目或现有项目的需求, 收集利益相关者的反馈, 制定一个计划,让你的努力在经济上可持续.

 

可交付成果:

  • 市场研究报告
  • 项目可行性研究报告
  • 财务计划
  • 项目实施计划

战略规划

没有对未来的计划,你怎么知道你要去哪里?

我们遵循四步战略规划流程,让您的利益相关者一起建立购买, 使用数据通知以下步骤, 并以有形的工具和资源来指导你的下一步. 通过我们的定制战略规划过程,大约需要6-9个月, 你将拥有一个更加投入的董事会和领导团队, 了解有关您的组织和您所服务的社区的见解,以及未来的新路线图.

 

可交付成果:

  • 利益相关者反馈模板
  • 组织评估 
  • 景观分析
  • 战略计划
  • 一页,面向公众的战略计划概述
  • 实施计划 & 跟踪仪表板

“如果你不知道你要去哪里,你怎么知道当你到达那里?”

约吉贝拉

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制定一个加强印第安纳州小企业的五年战略计划

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透过策略性规划,提高全社区托儿服务的质素

集体的影响

你是否遇到了一个大问题,你的组织无法单独解决?

为什么一些社区合作更有效? 价值的根本驱动力是利益相关者关系. 很多时候,社区合作失败是因为没有达成一致的参与过程. 我们采用集体影响的方法,将来自不同行业的不同利益相关者聚集在一起,共同应对您所在社区的挑战. 我们将把你的社区从孤立的影响转变为集体的影响. 这将导致一个共同的愿景, 结合知情的协作行动, 结果是有意义的, 持续的影响.

 

可交付成果:

  • 督导委员会架构
  • 涉众的反馈
  • 社区需要评估
  • 理想研究和实地考察
  • 催化项目计划
  • 社区指标跟踪

“没有什么比一个社区发现自己关心什么更能推动变革了.”

玛格丽特·惠特利

领导力发展

你需要策略来评估和评估你的领导、团队和组织文化吗?

我们的团队是由和你一样的前练习者组成的. 我们理解您和您的团队所面临的挑战、限制和压力.  我们培养和支持您的领导和团队. 我们的高绩效组织框架旨在加强组织文化和绩效. 我们帮助你评估, 定义, 为领导者建立培训和发展的途径, 个人, 通过指导团队, 培训, 员工满意度评估和工作文化评估.

 

可交付成果:

  • 员工满意度和敬业度调查
  • 组织工作场所评估
  • 个人领导力辅导
  • 量身定制的团队参与工作坊
  • 性格与行为评估(DISC, Myers-Briggs, Strengthsfinder等.)和按团队和角色分析

79%的员工表示公司文化对工作满意度很重要.

75%的情况下,员工辞职是因为他们的经理.

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加强人力服务领导,以改善招聘和保留

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为失学青少年提供多样化的资助

基金发展

我们知道你们需要钱来继续满足你们所服务的社区和个人的需求. 

我们通过追求多种策略,帮助您实现投资多元化并增加资金. 我们将完成资金分析, 征求利益相关者的反馈,以通知筹款机会, 研究行业趋势并对成功的组织进行基准测试, 制定全面的, 可操作的基金发展计划, 并支持拨款申请过程中的每一个环节. 我们的团队包括前筹款人,他们领导了成功的活动,并获得了超过5500万美元的赠款资金.

 

可交付成果:

  • 融资分析 & 审计
  • Case语句
  • 基金发展及增长计划
  • 为两国pg真人提供写作资助 & 基金会资助
  • 项目简介

让我们改变世界喝咖啡


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工具

数据告知工具

Data-Informed工具

工具包解决了数据的“为什么”.

数据告知工具

数据仪表板工具

你仍然有可能达到筹款目标

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策略规划工具

我们将努力确定关键的利益相关者,为您的规划过程提供信息.

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评估工具

你的项目效果如何? 它是否按预期工作?

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融资工具

使用简单实用的工具,您的团队可以使资金流多样化.

数据告知工具

联盟的工具

你的问题是否超出了一个组织所能处理的范围? 联合pg真人可能是答案!